numérique responsable

Construit autour de 10 thématiques, il dresse un bilan des effets produits par la place que le numérique occupe dans nos organisations, et la manière dont il structure nos relations.

Rapport employeur/employé, santé et sécurité, relations avec les fournisseurs : pour chaque thème, le groupe de travail réfléchit aux différents avantages et risques que recouvrent l’adoption de ces nouveaux outils.

L'enjeu de cette approche ? Donner à l'entreprise les clefs pour garantir le bien-être de ses collaborateurs, favoriser la non-exclusion numérique tout en garantissant son efficacité.

Nous remercions tous les contributeurs de ce groupe de travail: Valérie Schneider, SCC, CGI, B&L évolution et Nove Via

La publication des 10 thématiques va être étalée mois après mois, de septembre 2019 à juin 2020 selon le calendrier suivant :

1. Recrutement, embauche et gestion du personnel

2. Développement du capital humain

3. La robotisation / automatisation

1. Le télétravail

2. Le droit à la déconnexion

3. L’utilisation abusive des e-mails

1. Sécurité au travail et technologie de l’information et de la communication

2. Santé au travail l’aspect physique

3. Santé au travail l’aspect psychologique

1. L'étude de la donnée, la nouvelle ruée vers l’or des entreprises ?

2. Les données à caractère personnel

1. Respects des droits de propriété

2. la gestion responsable du community management

3.transparence algorithmique

1. Personnes en situation de handicap

2. L'égalité homme/femme

3. La protection des enfants

4. L’intégration des jeunes

1. L’internaute et l’accès à l’information

2. Le citoyen et son territoire

3. Le citoyen et la santé